面接のコツは竹とんぼのように難しくないので、3つしかコツがないんだな。それで最後のコツは書類選考も面接もやれることはやって、その後の結果は考えないのがコツだな。そもそも、採用する方も好き嫌いで人を選んでいるわけで、無難な人を適当に採用するだけなんだな。その辺の事情が分かってくると面接で相手の真剣みが伝わって来ないといって腹が立つ事もないな。次の会社を選ぶ方に時間を割くんだな。会社の選び方は好みで選ぶようにしよう！
面接のコツは以上３箇条で完結なんだけど、当たり前すぎて、書いていないのが、企業研究をすること。面接時間のすべてをその会社の事で話が出来れば、パーフェクトだな。有名な会社だと前からこちらがお客さんの可能性が高いので「お客さんだ。」と、言うんだな。それで「使って頂きありがとうございます。」等の感謝の言葉がさっと出ないようじゃ、たいした面接官でもたいした会社でもないので、採用したいと言われても、断るつもりで気持ちは固まるな。
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Date: 2011/07/27(水)
No.12
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